Crescimento de 11% no trabalho feminino contrasta com a manutenção da desigualdade salarial
Por Agência Brasil Brasil – O número de mulheres inseridas no mercado de trabalho cresceu em 11%, mostrando um aumento nas oportunidades para mulheres negras e pardas. Apesar desse progresso, a disparidade salarial persiste, com as mulheres recebendo, em média, 21,3% menos que os homens nas empresas com pelo menos 100 funcionários. Essas informações fazem parte do 5º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, que foi divulgado nesta segunda-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O estudo revela que a quantidade de mulheres ativas no mercado de trabalho aumentou de 7,2 milhões para 8 milhões, resultando em…
